历城区审计局充分发挥经济责任审计的职能作用，与纪检、组织、监察、人事等相关部门密切配合，使审计结果得以充分运用。
    一是审计部门组织实施、依法查处、认真分析汇总。区审计局每年都对全部的经济责任审计项目进行汇总、分类、分析，写出有分析、有建议，内容充实的综合性专题报告报区经济责任审计领导小组和纪委、组织部等部门，为纪检监察、组织人事等部门加强对领导干部的监督、管理献计献策。
    二是组织人事部门利用审计结果考核、任用、选拔、教育干部。要求组织人事部门将审计结果纳入干部管理档案，在考核、任用、选拔干部过程中把审计结果作为重要的参考依据，客观评价领导干部的业绩，适时进行诫勉谈话。区委组织部将经济责任审计纳入反腐败惩防体系建设中，制定了《区委组织部反腐败惩防体系建设工作实施意见》，明确了领导干部经济责任审计在干部监督中的作用。
    三是纪检监察部门，利用审计结果教育监督领导干部，促进廉政建设。区委、区政府印发了《历城区2007年底前落实反腐败惩防体系建设工作要点》的通知，明确把积极推进党政领导干部的经济责任审计作为反腐惩防体系建设工作的内容来抓。将经济责任审计纳入反腐败惩防体系建设，纪检监察部门将审计结果纳入了干部廉政档案，对审计结果中反映的被审计领导干部违反法纪的行为，及时介入，认真查实，依据《中国共产党纪律处分条例》的规定进行处理。坚持诫勉谈话制度，教育干部遵纪守法。

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